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强党建 优治理 暖民心
——内蒙古社会工作提升群众幸福成色
发布日期:2026-02-09

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在呼和浩特市园区党群服务中心,“党建工作指导员进园区”活动开展得如火如荼。“我们的工作时间不固定,组织生活怎么参加?”大家纷纷向在场的党建工作指导员提问;在乌兰察布市集宁区佳美小区院内,时常有“热闹”的议事协商会召开,小区网格长、楼栋长、单元长和居民代表共同协商解决居民矛盾和小区难题;在兴安盟,“岭上兴安·志愿行”盟域志愿服务品牌影响力不断提升,身穿红马甲的志愿者帮助居民收拾堆砌在门口的老物件,没一会儿工夫,楼道已经变得整洁干净……

从党建工作指导员的耐心指导解答,到社区工作者用实际行动回应居民关切,再到志愿者用暖心服务为他人送去温暖,一个个动人故事汇聚成内蒙古社会工作高质量发展的生动注脚。

一年来,自治区党委社工部聚焦突出抓好新兴领域党的建设、抓好党建引领基层治理和基层政权建设、抓好凝聚服务群众工作,科学分析形势,系统谋划工作,坚持守正创新,持续攻坚克难,社会工作机制顺了起来、工作强了起来、队伍带了起来,党对社会工作的领导得到了全面加强,社会工作服务中心大局的作用更加凸显。从草原牧区到城市社区,从产业园区到网络云端,一条以党建为引领、以治理为抓手、以服务为内核的善治之路清晰可见。

凝“新”聚力,推进新兴领域党建提质增效

“这里有空调和WiFi,累了能歇脚,渴了有水喝,就像我们第二个家。”刚送完午高峰订单的外卖骑手邱宏宇,走进呼和浩特市比塞塔商业街区附近的“青蜂舍”服务驿站,这里让他们在奔波之余有了专属的“避风港”。

“暖新”,更暖心。类似这样的场景在内蒙古已是常态。为提升新就业群体的幸福感获得感,全区各地积极落实关心关爱新就业群体20条措施,发出新就业群体友好场景建设倡议书,全区建设友好场景7000余个;此外,各级社会工作部总结推广“新兴领域党旗红、祖国北疆铸忠诚”案例,征集网约配送员、快递员、网约车司机、货车司机在爱岗敬业、见义勇为、参与治理、好人好事、推动发展等方面的典型事迹,通过情景再现的方式,展示新就业群体的风采,营造了关心关爱新就业群体的良好氛围。

党建强,发展强。自治区党委社工部积极推动各级“两新”工委实体化运行,持续完善“‘两新’工委+行业党组织+基层党组织”工作体系,使党在新兴领域的组织体系真正“转起来、活起来”。推动建立工青妇群团组织,选派党建工作指导员6000余人,指导新成立自治区科技社团、社科类、自治区体育行业3个社会组织党委,自治区本级行业(综合)党委达到11个,切实推动党的工作覆盖。

强基固本,提升党建引领基层治理效能

基层强则国家强,基层安则天下安。聚焦基层治理体系和治理能力现代化建设,自治区党委社工部坚持党建引领基层治理,持续推动构建党建引领更强、群众参与更广、治理效果更佳、服务群众更实的基层治理新格局。

壮马轻车,激发基层治理活力,出台《关于统筹做好“减负、赋能、解困、整改、督促”工作 助力基层治理提质提效的意见》,常态长效破解基层治理“小马拉大车”问题。在乡镇(街道)先行建立职责事项清单的基础上,衔接优化村(社区)工作事务清单,健全嘎查村(社区)工作事项准入制度,让基层工作职责更加清晰。

建强队伍,壮大基层治理力量,通过“选育管用”全链条加强社区工作者队伍建设,全区新配备社区工作者3000余名,总人数达到3万余名。印发《社区工作者薪酬待遇实施办法(试行)》,推动解决社区工作者薪酬待遇问题取得历史性突破。2025年以来,全区注重从优秀嘎查村(社区)党组织书记、社区工作者中定向招录(聘)公务员和事业单位人员,有效拓宽社区工作者发展通道。

建优机制,凝聚基层治理合力,构建“网格党小组+网格员+楼栋长”的基层微治理体系。全区建立网格党小组5.8万个,选聘专职网格员8.9万人,推选楼栋(单元、联户)长39万人,实现乡村和城市社区事事有人管、群众急难愁盼问题件件有回应。与此同时,内蒙古自治区出台村规民约(居民公约)履约备案工作指导意见,开展村规民约(居民公约)修订工作,“约”出基层治理好秩序、移风易俗新风尚、民族团结进步新气象。

温暖民心,搭建凝聚服务群众“连心桥梁”

经济社会发展到哪里,群众需求在哪里,党的社会工作就延伸到哪里。一年来,自治区党委社工部着力健全人民建议征集工作机制,出台《内蒙古自治区人民建议征集工作办法(试行)》,依托线上平台打造“24小时民意直通车”,依托ld体育中国官方网站开通“人民建议征集”专栏,将群众的“金点子”转化为民生实事的“金果子”。

志愿服务是社会文明进步的重要标志。在乌海市海勃湾区东山北社区党群服务中心,青年志愿者按下相机快门,为社区居民拍摄了一张“全家福”,这张照片像一扇窗,透出了青年志愿者播撒的温暖光芒;在锡林郭勒盟冬季蒙古马超级联赛开幕式现场,志愿者投身服务保障,全力开展人流疏导、游客咨询指引工作……从景区景点到街头巷尾,从田间地头到赛事赛场,“志愿红”已成为城市的温暖底色。自治区党委社工部围绕服务国家战略、百姓民生和社会治理,打造“志愿耀北疆”工作品牌,不断健全志愿服务体系,全区注册志愿者人数从上年度的243万攀升至285万,志愿服务队伍达到2万余支,“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神在内蒙古蔚然成风。


信息来源:内蒙古日报

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        强党建 优治理 暖民心
        ——内蒙古社会工作提升群众幸福成色
        发布日期:2026-02-09 08:34 信息来源:内蒙古日报

        在呼和浩特市园区党群服务中心,“党建工作指导员进园区”活动开展得如火如荼。“我们的工作时间不固定,组织生活怎么参加?”大家纷纷向在场的党建工作指导员提问;在乌兰察布市集宁区佳美小区院内,时常有“热闹”的议事协商会召开,小区网格长、楼栋长、单元长和居民代表共同协商解决居民矛盾和小区难题;在兴安盟,“岭上兴安·志愿行”盟域志愿服务品牌影响力不断提升,身穿红马甲的志愿者帮助居民收拾堆砌在门口的老物件,没一会儿工夫,楼道已经变得整洁干净……

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        “这里有空调和WiFi,累了能歇脚,渴了有水喝,就像我们第二个家。”刚送完午高峰订单的外卖骑手邱宏宇,走进呼和浩特市比塞塔商业街区附近的“青蜂舍”服务驿站,这里让他们在奔波之余有了专属的“避风港”。

        “暖新”,更暖心。类似这样的场景在内蒙古已是常态。为提升新就业群体的幸福感获得感,全区各地积极落实关心关爱新就业群体20条措施,发出新就业群体友好场景建设倡议书,全区建设友好场景7000余个;此外,各级社会工作部总结推广“新兴领域党旗红、祖国北疆铸忠诚”案例,征集网约配送员、快递员、网约车司机、货车司机在爱岗敬业、见义勇为、参与治理、好人好事、推动发展等方面的典型事迹,通过情景再现的方式,展示新就业群体的风采,营造了关心关爱新就业群体的良好氛围。

        党建强,发展强。自治区党委社工部积极推动各级“两新”工委实体化运行,持续完善“‘两新’工委+行业党组织+基层党组织”工作体系,使党在新兴领域的组织体系真正“转起来、活起来”。推动建立工青妇群团组织,选派党建工作指导员6000余人,指导新成立自治区科技社团、社科类、自治区体育行业3个社会组织党委,自治区本级行业(综合)党委达到11个,切实推动党的工作覆盖。

        强基固本,提升党建引领基层治理效能

        基层强则国家强,基层安则天下安。聚焦基层治理体系和治理能力现代化建设,自治区党委社工部坚持党建引领基层治理,持续推动构建党建引领更强、群众参与更广、治理效果更佳、服务群众更实的基层治理新格局。

        壮马轻车,激发基层治理活力,出台《关于统筹做好“减负、赋能、解困、整改、督促”工作 助力基层治理提质提效的意见》,常态长效破解基层治理“小马拉大车”问题。在乡镇(街道)先行建立职责事项清单的基础上,衔接优化村(社区)工作事务清单,健全嘎查村(社区)工作事项准入制度,让基层工作职责更加清晰。

        建强队伍,壮大基层治理力量,通过“选育管用”全链条加强社区工作者队伍建设,全区新配备社区工作者3000余名,总人数达到3万余名。印发《社区工作者薪酬待遇实施办法(试行)》,推动解决社区工作者薪酬待遇问题取得历史性突破。2025年以来,全区注重从优秀嘎查村(社区)党组织书记、社区工作者中定向招录(聘)公务员和事业单位人员,有效拓宽社区工作者发展通道。

        建优机制,凝聚基层治理合力,构建“网格党小组+网格员+楼栋长”的基层微治理体系。全区建立网格党小组5.8万个,选聘专职网格员8.9万人,推选楼栋(单元、联户)长39万人,实现乡村和城市社区事事有人管、群众急难愁盼问题件件有回应。与此同时,内蒙古自治区出台村规民约(居民公约)履约备案工作指导意见,开展村规民约(居民公约)修订工作,“约”出基层治理好秩序、移风易俗新风尚、民族团结进步新气象。

        温暖民心,搭建凝聚服务群众“连心桥梁”

        经济社会发展到哪里,群众需求在哪里,党的社会工作就延伸到哪里。一年来,自治区党委社工部着力健全人民建议征集工作机制,出台《内蒙古自治区人民建议征集工作办法(试行)》,依托线上平台打造“24小时民意直通车”,依托ld体育中国官方网站开通“人民建议征集”专栏,将群众的“金点子”转化为民生实事的“金果子”。

        志愿服务是社会文明进步的重要标志。在乌海市海勃湾区东山北社区党群服务中心,青年志愿者按下相机快门,为社区居民拍摄了一张“全家福”,这张照片像一扇窗,透出了青年志愿者播撒的温暖光芒;在锡林郭勒盟冬季蒙古马超级联赛开幕式现场,志愿者投身服务保障,全力开展人流疏导、游客咨询指引工作……从景区景点到街头巷尾,从田间地头到赛事赛场,“志愿红”已成为城市的温暖底色。自治区党委社工部围绕服务国家战略、百姓民生和社会治理,打造“志愿耀北疆”工作品牌,不断健全志愿服务体系,全区注册志愿者人数从上年度的243万攀升至285万,志愿服务队伍达到2万余支,“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神在内蒙古蔚然成风。


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                一年来,自治区党委社工部聚焦突出抓好新兴领域党的建设、抓好党建引领基层治理和基层政权建设、抓好凝聚服务群众工作,科学分析形势,系统谋划工作,坚持守正创新,持续攻坚克难,社会工作机制顺了起来、工作强了起来、队伍带了起来,党对社会工作的领导得到了全面加强,社会工作服务中心大局的作用更加凸显。从草原牧区到城市社区,从产业园区到网络云端,一条以党建为引领、以治理为抓手、以服务为内核的善治之路清晰可见。

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                建优机制,凝聚基层治理合力,构建“网格党小组+网格员+楼栋长”的基层微治理体系。全区建立网格党小组5.8万个,选聘专职网格员8.9万人,推选楼栋(单元、联户)长39万人,实现乡村和城市社区事事有人管、群众急难愁盼问题件件有回应。与此同时,内蒙古自治区出台村规民约(居民公约)履约备案工作指导意见,开展村规民约(居民公约)修订工作,“约”出基层治理好秩序、移风易俗新风尚、民族团结进步新气象。

                温暖民心,搭建凝聚服务群众“连心桥梁”

                经济社会发展到哪里,群众需求在哪里,党的社会工作就延伸到哪里。一年来,自治区党委社工部着力健全人民建议征集工作机制,出台《内蒙古自治区人民建议征集工作办法(试行)》,依托线上平台打造“24小时民意直通车”,依托ld体育中国官方网站开通“人民建议征集”专栏,将群众的“金点子”转化为民生实事的“金果子”。

                志愿服务是社会文明进步的重要标志。在乌海市海勃湾区东山北社区党群服务中心,青年志愿者按下相机快门,为社区居民拍摄了一张“全家福”,这张照片像一扇窗,透出了青年志愿者播撒的温暖光芒;在锡林郭勒盟冬季蒙古马超级联赛开幕式现场,志愿者投身服务保障,全力开展人流疏导、游客咨询指引工作……从景区景点到街头巷尾,从田间地头到赛事赛场,“志愿红”已成为城市的温暖底色。自治区党委社工部围绕服务国家战略、百姓民生和社会治理,打造“志愿耀北疆”工作品牌,不断健全志愿服务体系,全区注册志愿者人数从上年度的243万攀升至285万,志愿服务队伍达到2万余支,“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神在内蒙古蔚然成风。

                在呼和浩特市园区党群服务中心,“党建工作指导员进园区”活动开展得如火如荼。“我们的工作时间不固定,组织生活怎么参加?”大家纷纷向在场的党建工作指导员提问;在乌兰察布市集宁区佳美小区院内,时常有“热闹”的议事协商会召开,小区网格长、楼栋长、单元长和居民代表共同协商解决居民矛盾和小区难题;在兴安盟,“岭上兴安·志愿行”盟域志愿服务品牌影响力不断提升,身穿红马甲的志愿者帮助居民收拾堆砌在门口的老物件,没一会儿工夫,楼道已经变得整洁干净……从党建工作指导员的耐心指导解答,到社区工作者用实际行动回应居民关切,再到志愿者用暖心服务为他人送去温暖,一个个动人故事汇聚成内蒙古社会工作高质量发展的生动注脚。一年来,自治区党委社工部聚焦突出抓好新兴领域党的建设、抓好党建引领基层治理和基层政权建设、抓好凝聚服务群众工作,科学分析形势,系统谋划工作,坚持守正创新,持续攻坚克难,社会工作机制顺了起来、工作强了起来、队伍带了起来,党对社会工作的领导得到了全面加强,社会工作服务中心大局的作用更加凸显。从草原牧区到城市社区,从产业园区到网络云端,一条以党建为引领、以治理为抓手、以服务为内核的善治之路清晰可见。凝“新”聚力,推进新兴领域党建提质增效“这里有空调和WiFi,累了能歇脚,渴了有水喝,就像我们第二个家。”刚送完午高峰订单的外卖骑手邱宏宇,走进呼和浩特市比塞塔商业街区附近的“青蜂舍”服务驿站,这里让他们在奔波之余有了专属的“避风港”。“暖新”,更暖心。类似这样的场景在内蒙古已是常态。为提升新就业群体的幸福感获得感,全区各地积极落实关心关爱新就业群体20条措施,发出新就业群体友好场景建设倡议书,全区建设友好场景7000余个;此外,各级社会工作部总结推广“新兴领域党旗红、祖国北疆铸忠诚”案例,征集网约配送员、快递员、网约车司机、货车司机在爱岗敬业、见义勇为、参与治理、好人好事、推动发展等方面的典型事迹,通过情景再现的方式,展示新就业群体的风采,营造了关心关爱新就业群体的良好氛围。党建强,发展强。自治区党委社工部积极推动各级“两新”工委实体化运行,持续完善“‘两新’工委+行业党组织+基层党组织”工作体系,使党在新兴领域的组织体系真正“转起来、活起来”。推动建立工青妇群团组织,选派党建工作指导员6000余人,指导新成立自治区科技社团、社科类、自治区体育行业3个社会组织党委,自治区本级行业(综合)党委达到11个,切实推动党的工作覆盖。强基固本,提升党建引领基层治理效能基层强则国家强,基层安则天下安。聚焦基层治理体系和治理能力现代化建设,自治区党委社工部坚持党建引领基层治理,持续推动构建党建引领更强、群众参与更广、治理效果更佳、服务群众更实的基层治理新格局。壮马轻车,激发基层治理活力,出台《关于统筹做好“减负、赋能、解困、整改、督促”工作 助力基层治理提质提效的意见》,常态长效破解基层治理“小马拉大车”问题。在乡镇(街道)先行建立职责事项清单的基础上,衔接优化村(社区)工作事务清单,健全嘎查村(社区)工作事项准入制度,让基层工作职责更加清晰。建强队伍,壮大基层治理力量,通过“选育管用”全链条加强社区工作者队伍建设,全区新配备社区工作者3000余名,总人数达到3万余名。印发《社区工作者薪酬待遇实施办法(试行)》,推动解决社区工作者薪酬待遇问题取得历史性突破。2025年以来,全区注重从优秀嘎查村(社区)党组织书记、社区工作者中定向招录(聘)公务员和事业单位人员,有效拓宽社区工作者发展通道。建优机制,凝聚基层治理合力,构建“网格党小组+网格员+楼栋长”的基层微治理体系。全区建立网格党小组5.8万个,选聘专职网格员8.9万人,推选楼栋(单元、联户)长39万人,实现乡村和城市社区事事有人管、群众急难愁盼问题件件有回应。与此同时,内蒙古自治区出台村规民约(居民公约)履约备案工作指导意见,开展村规民约(居民公约)修订工作,“约”出基层治理好秩序、移风易俗新风尚、民族团结进步新气象。温暖民心,搭建凝聚服务群众“连心桥梁”经济社会发展到哪里,群众需求在哪里,党的社会工作就延伸到哪里。一年来,自治区党委社工部着力健全人民建议征集工作机制,出台《内蒙古自治区人民建议征集工作办法(试行)》,依托线上平台打造“24小时民意直通车”,依托ld体育中国官方网站开通“人民建议征集”专栏,将群众的“金点子”转化为民生实事的“金果子”。志愿服务是社会文明进步的重要标志。在乌海市海勃湾区东山北社区党群服务中心,青年志愿者按下相机快门,为社区居民拍摄了一张“全家福”,这张照片像一扇窗,透出了青年志愿者播撒的温暖光芒;在锡林郭勒盟冬季蒙古马超级联赛开幕式现场,志愿者投身服务保障,全力开展人流疏导、游客咨询指引工作……从景区景点到街头巷尾,从田间地头到赛事赛场,“志愿红”已成为城市的温暖底色。自治区党委社工部围绕服务国家战略、百姓民生和社会治理,打造“志愿耀北疆”工作品牌,不断健全志愿服务体系,全区注册志愿者人数从上年度的243万攀升至285万,志愿服务队伍达到2万余支,“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神在内蒙古蔚然成风。
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